Seit mehreren Jahren engagiert sich BeeCare in der Auswahl und der Vermittlung von Pflegefachkräften auf Leihbasis für Einrichtungen und sozialmedizinische Institutionen im Tessin, wie Altersheimen, Kliniken, Tageszentren und Arztpraxen. Diese Dienstleistung wurde ursprünglich geschaffen, um unseren Spitex-Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, Erfahrungen in einer Einrichtung zu sammeln, und entwickelte sich im Laufe der Zeit zu einer engagierten und spezialisierten Personalvermittlung, nicht nur für die Bedürfnisse von BeeCare, sondern auch im Auftrag externer Partner.
BeeCare verfügt über eine kantonale und eidgenössische Bewilligung für den Verleih und die Vermittlung von Personal; die internen hochspezialisierten Personalvermittler, die an der Suche und Auswahl von Ressourcen beteiligt sind, verfügen über eine langjährige Erfahrung in diesem Bereich.
Unser Engagement ist konstant und zielgerichtet, basierend auf den spezifischen Bedürfnissen unserer Partner. Wir arbeiten mit einem umfangreichen Kreis von Bewerbern direkt aus dem internen Management-System von BeeCare.
Die in diesem Sektor am meisten gesuchten Fachkräfte sind Krankenschwestern und Pflegefachmänner, sozialmedizinische Fachkräfte OSS, Pflegeassistenten und SRK-Mitarbeiter; diese Profile werden auch ständig für unser Homecare-Team rekrutiert.
Warum sollten Sie BeeCare nutzen, um eine Pflegefachkraft auszuleihen? Hier sind 5 gute Gründe:
- Die Einrichtung hat die Möglichkeit, den Mitarbeiter in seiner Funktion zu sehen, bevor ein mögliches direktes Arbeitsverhältnis beginnt.
- Das Ausleihen einer Fachkraft ist eine zeitnahe Lösung für kurzfristige oder langfristige Vertretungen in einer Notsituation.
- Eine vorgefilterte Auswahl an qualifizierten und zielgerichteten Mitarbeitern wird der Einrichtung entsprechend dem spezifischen Bedarf präsentiert.
- Die Vermittlungsagentur stellt die Fachkraft direkt ein und kümmert sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Sozialversicherungsabgaben, die Verwaltung und um Unvorhergesehenes wie Unfall und Krankheit.
- Die sozialmedizinische Einrichtung kann den Arbeitnehmer nach einer mindestens dreimonatigen Probezeit direkt einstellen.
In unseren Vorstellungsgesprächen achten wir auf die Liebe zum Detail und der Zuverlässigkeit bei der Arbeit, aber vor allem legen wir Wert auf die Fähigkeit, menschliche Beziehungen zu pflegen und sich um den Patienten zu kümmern. Obwohl unser Schwerpunkt auf Fachkräften im Gesundheitswesen liegt, unterstützen wir auch Einrichtungen bei der Suche nach Personal wie Hilfsköchen, Buchhaltern, Wartungs- und Verwaltungspersonal.
