Unsere Geschichte

September 2016 – das Projekt und der Beginn
Im März beginnen die Gründer von BeeCare mit dem Projekt zur Gründung eines Spitex und die Gesellschaft BeeCare SA mit Sitz in Paradiso wird gegründet. Ab dem ersten September sind drei Personen im Einsatz: eine Gesundheitsdirektorin, ein Verwaltungsdirektor und eine Krankenschwester.

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November 2016 – die häusliche Pflege
Wir eröffnen den Bereich der häuslichen Pflege, um dem Bedarf der Familien gerecht zu werden, eine Pflegekraft auch nur für einige Stunden am Tag zu haben. Wir verwenden dasselbe Managementverfahren wie bei den Krankenschwestern: eine sorgfältige Auswahl, Schulung und Begleitung der Mitarbeiterin während ihres gesamten beruflichen Werdegangs, mit kontinuierlichem Feedback und Momenten des Zuhörens und Dialogs. In einem arbeitsintensiven Beziehungsfeld ist es wichtig, dass es einen ständigen Austausch zwischen dem Mitarbeiter und seinen Vorgesetzten gibt.

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April 2017 – Kooperationen im Locarnese
Die Büros von BeeCare werden in Minusio eröffnet, um die Region Sopraceneri zu bedienen, und die Zusammenarbeit mit ALVAD, dem öffentlichen häuslichen Pflegedienst im Locarnese, wird aufgenommen.

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März 2018 – der neue Standort
BeeCare wächst, wir stellen die hundertste Mitarbeiterin ein und verlegen die Büros von Paradiso (60 m²) nach Breganzona (130 m²), wo wir bis heute sind.

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September 2019 – der Personalleihdienst und der Beitritt zu ASPS
Das Projekt „Personalleihdienst“ entsteht aus der Idee, den Mitarbeitern des Spitex zu ermöglichen, eine zeitlich begrenzte Erfahrung in einem Altersheim zu machen. Die pandemische Zeit hat die Anfragen nach Leihdiensten von Seiten der Institutionen stark erhöht.
BeeCare wird Mitglied von ASPS, der Association Spitex Privée Suisse, dem Verband der privaten Spitex in der Schweiz, und verpflichtet sich somit, den ethischen Kodex einzuhalten, den ASPS von den unterstützten Familien und den Mitarbeitern verlangt.

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Juni 2020 – Integration der Gruppe Gesundheit und Gründung des Haushaltsdienstes für frischgebackene Mütter
BeeCare integriert die traditionsreiche Spitex Gruppe Gesundheit sagl, die seit 2004 aktiv ist, und bildet ihr Team im Mendrisiotto mit Sitz in Chiasso. Das gesamte Personal der Gruppe Gesundheit wird von BeeCare übernommen und die Nutzer werden in die Betreuung aufgenommen. Der Haushaltsdienst für frischgebackene Mütter wird ins Leben gerufen: BeeCare stellt Haushaltshilfen zur Verfügung, um frischgebackene Mütter zu unterstützen, für die der Arzt Hilfe im Wochenbett anfordert.

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September 2020 – Coronavirus-Zertifizierung und Projekt Corona Immunitas
Wir erhalten die Konformität, indem wir die Covid-19-Inspektion von Ias Register, einer von SAS SECO akkreditierten Zertifizierungsstelle, die gemäß der EU-Verordnung 765 von 2008 anerkannt ist und die die Schweizerische Eidgenossenschaft einhält, bestehen. Wir werden als Partner des Projekts Corona Immunitas Ticino ausgewählt, einer von USI und SUPSI geleiteten Studie, die Teil eines nationalen Projekts ist, das vom Bundesamt für Gesundheit unterstützt wird. Unsere Krankenschwestern kümmern sich um die Blutabnahmen im Kanton Tessin.

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November 2021 – Family Score Zertifizierung
Die Stiftung Pro Familia Schweiz hat eine Umfrage durch anonyme Interviews mit den Mitarbeitern von BeeCare durchgeführt, um die Familienpolitik und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie des Unternehmens zu bewerten. BeeCare belegt unter den besten Plätzen im Tessin und liegt über dem Schweizer Durchschnitt.

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Februar 2022 – neue Unternehmensstruktur
BeeCare SA wird zu BeeCare Spitex SA umgewandelt und die Dienstleistungen der häuslichen Pflege und der Leihdienste werden getrennt, die in die neu gegründete BeeCare häusliche Pflege SA überführt werden.

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Oktober 2024 – Integration von Spitex Sana Cure
Sana Cure sagl war ein Spitex-Dienst, der von 2019 bis Oktober 2024 in Montagnola aktiv war, und im Oktober 2024, als die Tätigkeit eingestellt wurde, übergibt er die Verantwortung an BeeCare.
BeeCare übernimmt sowohl die Nutzer als auch das Pflege- und Betreuungspersonal und gewährleistet so den Nutzern die Kontinuität des Pflegeangebots und den Mitarbeiterinnen die vertragliche Kontinuität.