“Als mein Vater krank wurde, stand meine Familie und ich vor der Herausforderung, eine neue Alltagsroutine zu bewältigen. Er konnte nicht alleine gelassen werden und benötigte Pflege zu Hause. So kam ich in Kontakt mit der Welt der häuslichen Pflege und erkannte eine Sache: Die Arbeit von Krankenschwestern und Pflegehelfern ist wertvoll, weil sie nicht nur für den Patienten, sondern auch für die Familie, die mit einer neuen Lebenssituation konfrontiert wird, entscheidend ist.
Die Arbeit von Krankenschwestern in Spitex-Organisationen ist sehr komplex, da es viele Benutzer gibt, von denen jeder seine medizinischen und familiären Besonderheiten hat.
Wenn diese Arbeit nicht angemessen organisiert und begleitet wird, kann sie sehr anstrengend sein. Deshalb müssen die Mitarbeiter gehört und unterstützt werden. Viele Krankenschwestern geben den Beruf auf, weil die Arbeitsbelastung zu groß ist, oder einige Betreuerinnen kündigen nach einer hervorragenden Arbeit, weil sie kein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben finden können.
So entstand die Idee, eine Spitex-Einrichtung zu eröffnen, die nicht nur auf die Bedürfnisse der betreuten Familien, sondern auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und es denen ermöglicht, die es wünschen, Teilzeit zu arbeiten.
Ich habe diese Vision zusammen mit anderen Gründungspartnern geteilt und im Jahr 2016 begann unser Abenteuer.”
Testimonial von Tommaso Gianella,
Direktor und Mitgründer von BeeCare
September 2016 – Das Projekt und der Beginn
Im März starteten die Gründer von BeeCare das Projekt zur Gründung eines Spitex-Unternehmens und gründeten die Firma BeeCare SA mit Sitz in Paradiso. Ab dem 1. September wurden drei Mitarbeiter eingestellt: eine leitende Sanitätsdirektorin, ein Verwaltungsdirektor und eine Krankenschwester.
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November 2016 – Hauspflege
Wir eröffnen den Bereich der Hauspflege und kommen damit dem Bedarf von Familien nach, die eine Haushaltshilfe auch nur für einige Stunden am Tag benötigen. Wir verwenden dieselbe Managementmethode wie bei unseren Krankenschwestern: Eine sorgfältige Auswahl, Ausbildung und Begleitung der Mitarbeiterinnen entlang ihres beruflichen Werdegangs, mit kontinuierlichem Feedback und Momenten des Zuhörens und des Dialogs. In einer Arbeit, die von Beziehungen geprägt ist, ist es wichtig, dass es einen kontinuierlichen Austausch zwischen dem Mitarbeiter und seinen Vorgesetzten gibt.
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April 2017 – Zusammenarbeit im Locarnese
Die BeeCare-Büros in Minusio werden eröffnet, um die Region Sopraceneri zu bedienen, und es wird eine Zusammenarbeit mit ALVAD, dem öffentlichen Pflegedienst im Locarnese, eingeleitet.
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März 2018 – Der neue Hauptsitz
BeeCare wächst und stellt die 100. Mitarbeiterin ein. Wir ziehen von Paradiso (60 m²) nach Breganzona (130 m²) um, wo wir uns noch heute befinden.
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September 2019 – Der Personalleih-Service und der Beitritt zur ASPS
Das Projekt “Personalleih” entsteht aus der Idee, den Mitarbeitern des Spitex zu ermöglichen, eine begrenzte Erfahrung bei älteren Menschen zu Hause zu sammeln. Die Pandemie hat die Nachfrage der Institutionen nach Leihpersonal stark erhöht. BeeCare tritt der ASPS, dem Verband der Schweizer privaten Spitex-Organisationen, bei und verpflichtet sich damit, den Verhaltenskodex gegenüber den betreuten Familien und Mitarbeitern einzuhalten.
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Juni 2020 – Integration der Gruppo Salute und Einführung des Hauswirtschaftsdienstes für Neumütter
BeeCare integriert den seit 2004 aktiven Spitex-Gruppo Salute sagl und gründet sein Team im Mendrisiotto mit Sitz in Chiasso. Das gesamte Personal von Gruppo Salute wird von BeeCare übernommen und die Kunden werden betreut. Der Hauswirtschaftsdienst für Neumütter entsteht: BeeCare stellt Haushaltshilfen zur Verfügung, um Neumütter zu unterstützen, für die der Arzt in der Zeit nach der Geburt Hilfe benötigt.
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September 2020 – Coronavirus-Zertifizierung und Projekt Corona Immunitas
Wir erhalten die Konformität, indem wir die Covid-19-Inspektion von Ias Register bestehen, einem von SAS SECO akkreditierten Zertifizierungsorgan, das gemäß der EU-Verordnung 765/2008 von der Schweizerischen Eidgenossenschaft anerkannt wird. Wir werden als Partner des Projekts Corona Immunitas Ticino ausgewählt, einer von USI und SUPSI geleiteten Forschung, die Teil eines nationalen Projekts ist, das vom Bundesamt für öffentliche Gesundheit unterstützt wird. Unsere Krankenschwestern haben Blutproben im Kanton Tessin genommen.
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November 2021 – Family Score-Zertifizierung
Die Schweizerische Pro Familia Stiftung hat eine Umfrage mit anonymen Interviews mit den Mitarbeitern von BeeCare durchgeführt, um die Familien- und Vereinbarkeitspolitik des Unternehmens zu bewerten. BeeCare befindet sich unter den ersten Plätzen im Tessin und über dem Schweizer Durchschnitt.
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Februar 2022 – neue Unternehmensstruktur
BeeCare SA wird in BeeCare Spitex SA umgewandelt und die Dienstleistungen für häusliche Pflege und Kreditausleihe an Institutionen werden in die neu gegründete BeeCare assistenza domiciliare SA aufgespalten.
Standort Luganese
Standort Mendrisiotto
Standort Locarnese
